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Como anda sua empregabilidade?

Sexta-feira, 23 de Julho de 2010.

 

O mercado de trabalho se moderniza constantemente e com ele surgem novos conceitos e expressões. Empregabilidade é a palavra do momento, pois corresponde a uma característica dos profissionais bem sucedidos da atualidade.


 Hoje, empregos estáveis em grandes empresas são mais raros do que nunca. Quem tem trabalho pode ser demitido amanhã e não tem garantia alguma de conseguir uma nova vaga. A não ser que seja uma pessoa empregável.


O profissional para obter sucesso nos próximos anos deve ter um alto índice de empregabilidade, e isso só é conseguido ao desenvolver habilidades e competências valorizadas pelo mercado. Hoje, não basta ser o melhor, é preciso ser único. Ou seja, precisa ter diferenciais competitivos que agreguem valores percebidos às empresas.


Transitar entre tecnologia, línguas estrangeiras e cursos de reciclagem são hábitos bem vistos por empresas modernas que querem ao seu lado um profissional ousado, conectado ao que acontece no mundo, com visão global e disposto a crescer a cada dia.


Neste sentido, o Instituto de Pós-Graduação (IPOG) oferece um vasto ramo de oportunidades para que o profissional desenvolva seu índice de empregabilidade e assim construa uma carreira de sucesso.


Mais de 100 diferentes cursos de pós-graduação lato sensu fazem parte do portfólio do IPOG. Cada um deles corresponde a uma demanda ou tendência surgida no mercado, identificada em pesquisas encomendadas pela instituição.


Além dos cursos de especialização, existe um trabalho integrado. Para a gerente comercial da instituição, Tathiane Deândhela, o projeto de desenvolver a empregabilidade nos profissionais, para serem disputados pelo mercado, está em todo processo de relacionamento com o aluno.

“Desde o primeiro contato, temos o cuidado de direcionar os alunos para o curso que melhor atende suas reais necessidades, garantindo resultados efetivos e duradouros. Procuramos também orientar nossos professores e colaboradores para serem verdadeiros Head Hunters. Dessa forma, nos comprometemos com o aumento do índice de empregabilidade de nossos alunos, desde o conheci-mento repassado à outras ações desenvolvidas pelo IPOG”, declara a gerente.

O Instituto desenvolve projetos de cursos de pósgraduação inovadores, que não só atendem as exigências do mercado, como antecedem as demandas existentes. O corpo docente, formado por mestres e doutores, tem experiência prática, o que garante um aprendizado aplicável.

Além das características intrínsecas dos cursos, o IPOG desenvolve programas de apoio como o projeto Banco de Talentos. Trata-se de uma plataforma online, em que empresas de diversos segmentos podem publicar suas vagas e também procurar os perfis profissionais.

Os alunos do IPOG também possuem benefícios como descontos em cursos de línguas estrangeiras, extensão e aperfeiçoamento profissional.

Todos estes diferenciais garantem que o Instituto de Pós-Graduação seja uma empresa líder em desenvolver profissionais com alto nível de empregabilidade.

“Os especialistas pelo IPOG são capazes de se auto-gerenciarem e de se reciclarem, garantindo assim vagas cobiçadas no mercado de trabalho. Além disso, eles estão preparados para as futuras tendências, de uma era voltada para o conhecimento”, explica, Tathiane Deândhela.





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